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Qui sommes-nous ? ✨

<aside> ✨ L’Étincelle est l’école des techniciens de la transition énergétique.

Nous formons des personnes en reconversion ou en insertion dans des parcours intenses, professionnalisants et axés sur la pratique pour trouver un emploi stable dans un métier d’avenir.

Nous proposons des formations sur 2 métiers émergents :

• installateur de panneaux photovoltaïques ☀️
• installateur de bornes de recharge électrique 🔌

De plus, nous réalisons des formations sur-mesure et certifiantes afin d’aider les entreprises à monter en compétences et obtenir leurs certifications (QualiPV et IRVE).

Notre mission : former la nouvelle génération de techniciens de la transition énergétique ⚡️

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Nous cherchons une personne organisée et dynamique pour accompagner nos apprenants dans leur évolution 👨‍🎓

Vos missions

<aside> 🤜 Votre principal objectif est de fournir la meilleure expérience possibles à nos apprenants et à nos formateurs sur notre campus à Lyon !

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L’expérience apprenants

<aside> 💭 Contexte : nous avons sur notre campus plusieurs groupes d’apprenants en parallèle avec plusieurs dizaines de personnes à superviser au total sur nos différentes formations.

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• Être le ou la principal.e interlocuteur.trice de nos apprenants pendant leur parcours de formation
• Gérer les aspects organisationnels de nos formations :
  • Gérer le planning des formations (organisation des cours et travaux pratiques)
  • Gérer l’organisation des salles et du matériel
  • Suivre la progression des apprenants
• Coacher les apprenants :
  • Collecter et analyser les feedbacks des apprenants
  • Mener des entretiens d’accompagnement personnalisés
• Participer aux recrutements des futurs apprenants (portes ouvertes, entretiens, tests)
• Faire le lien entre les équipes candidats, pédagogiques et entreprises sur le suivi des apprenants
• Améliorer les process de suivi des apprenants en continu

L’expérience formateurs

<aside> 💭 Contexte : nous avons des formateurs en interne et en externe qui sont des professionnels des métiers auxquels nous formons.

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• Gérer les aspects organisationnels des interventions de nos formateurs :
  • Gérer le planning des formateurs
  • Soutenir les formateurs dans l’organisation des cours, des salles et du matériel
• Collecter et analyser les feedbacks des formateurs