<aside> ➡️ Pour postuler, c’est en bas de page !
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<aside> ✨ L’Étincelle est l’école des techniciens de la transition énergétique.
Nous formons des personnes en reconversion ou en insertion dans des parcours intenses, professionnalisants et axés sur la pratique pour trouver un emploi stable dans un métier d’avenir.
Nous proposons des formations sur 2 métiers émergents :
De plus, nous réalisons des formations sur-mesure et certifiantes afin d’aider les entreprises à monter en compétences et obtenir leurs certifications (QualiPV et IRVE).
Notre mission : former la nouvelle génération de techniciens de la transition énergétique ⚡️
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<aside> 🤜 Votre principal objectif est de faire briller L’Étincelle auprès de nos cibles pour nous permettre d’accomplir nos ambitieux plans de développement.
Nous sommes au tout début de l’aventure et le pôle marketing est à structurer !
Vous aurez un degré d’autonomie et de prise d’initiative élevés, tout en échangeant régulièrement sur vos problématiques avec Paul (associé chargé du marketing).
On ne cherche pas seulement une tête pensante ! À ses débuts, ce poste combine des tâches très opérationnelles et une prise de recul pour co-construire la stratégie marketing.
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Coordonner nos initiatives branding et communication
Renforcer notre acquisition candidats
<aside> 💡 Nous sommes conscients que Brand et Growth sont 2 métiers distincts, et qu’il est rare d’être spécialisé sur les 2 sujets. Nous avons davantage de compétences Growth en interne donc nous accompagnerons votre progression sur ce sujet !
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