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Qui sommes-nous ? ✨

<aside> ✨ L’Étincelle est l’école des techniciens de la transition énergétique.

Nous formons des personnes en reconversion ou en insertion dans des parcours intenses, professionnalisants et axés sur la pratique pour trouver un emploi stable dans un métier d’avenir.

Nous proposons des formations sur 2 métiers émergents :

• installateur de panneaux photovoltaïques ☀️
• installateur de bornes de recharge électrique 🔌

De plus, nous réalisons des formations sur-mesure et certifiantes afin d’aider les entreprises à monter en compétences et obtenir leurs certifications (QualiPV et IRVE).

Notre mission : former la nouvelle génération de techniciens de la transition énergétique ⚡️

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Nous cherchons une personne organisée et commerciale pour accompagner nos entreprises partenaires à recruter et se former 📈

Vos missions

<aside> 🤜 Votre principal objectif est d’avoir l’impact le plus important sur le développement de L’Étincelle sur nos campus de Paris et Lyon !

Vous serez le premier contact des entreprises (B2B) avec L’Étincelle et on sait à quel point la première impression est clé !

Vous suivrez ensuite les entreprises tout au long de leur expérience : de la présentation commerciale à la gestion de la relation clients en passant par la mise en relation avec nos candidats en recherche.

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• Identifier les entreprises cibles sur tous les canaux (Linkedin, email, téléphone)
• Présenter L’Étincelle lors d’entretiens téléphoniques et recueillir leurs besoins : recrutement et/ou formation interne
• Proposer des candidats L’Étincelle qui correspondent à leurs critères et suivre les entretiens jusqu’à la clôture du recrutement
• Envoyer les devis correspondants aux prestations demandées
• Accompagner les entreprises sur l’administratif lorsqu’elles embauchent un candidat (démarches avec France Travail)
• Account management : nourrir la relation commerciale et accompagner les besoins de formation et de recrutement

Personne recherchée 🫵

• Hard Skills :
  • Connaissance des outils CRM (comme Hubspot) et de prospection
  • Gestion du discours et maîtrise des objections
• Soft Skills :
  • Être sensible à avoir un impact écologique et social dans son travail
  • Aimer être au téléphone (4h d’appels par jour en moyenne)
  • Empathie et aisance relationnelle
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Rigueur et organisation pour suivre les tâches diverses

Pour votre réussite, nous vous mettons à disposition :